Nykyorganisaatioiden palkitsemis- ja motivointimenetelmät perustuvat malleihin, joiden on todettu toimivan lähinnä mekaanisia taitoja vaativassa työssä. Kuitenkin suurin osa meistä kohtaa päivittäisessä työssään ongelmia, joiden ratkaisuun tarvitaan monenlaisia kognitiivisia taitoja. Vapaus saada vaikuttaa omaan työhön ja j&a... Lue lisää
Uutta osaamista syntyy yhteistyöstä Mitä suomalainen esittävän taiteen tuotantotehtävissä toimiva ammattilainen saa, kun hän lähtee ulkomaiseen organisaatioon työvaihtoon? Kuusi suomalaista sirkuksen, tanssin ja teatterin tuotannollisissa tehtävissä työskentelevää ammattilaista jättivät suomalaisen työ... Lue lisää
  Luovalla kohtaamispaikalla keskusteltiin elokuva- ja lisenssimatkailusta sekä yrittäjien kokemuksista. Illan aikana visioitiin uudenlaisia palveluja sekä hämmästeltiin sitä, kuinka paljon poikkialaisia mahdollisuuksia onkaan vielä hyödyntämättä. -Viikko ensi-illan jälkeen ensimmäiset elokuvaturistit saapuivat ja sen j&a... Lue lisää
Rytmi-Instituutin Rytmimeraatti-hanke järjesti syyskuussa järjestyksessä neljännen ulkomaanmatkansa paikallisille musiikkialan yrityksille. Matkojen tarkoituksena on ollut vierailla kiinnostavassa tapahtumassa ja verkostoitua matkakumpanien kanssa. Kuitenkin ehkä tärkein tarkoitus on ollut saada aikaan hyvää keskustelua, jota syntyy, kun ollaan poissa tav... Lue lisää
”Yritysneuvojien asenteet ja tietotaito eivät enää vastaa tämän päivän yrittäjien kohtaamaa maailmaa”, toteaa Luova Suomen Asiantuntijasta pedagogiksi -valmennusohjelmaan osallistuva työvoimaohjaaja, KTM Riitta Ylätalo. Valmennusohjelman myötä osallistujat ovat perehtyneet luovien ja palvelualojen yrittäjyyspedagogiika... Lue lisää
1 .. 3 4 5 6 7 .. 10