Mentorointivalmennus soveltuu kaikille työpaikalla tapahtuvasta vastavuoroisesta oppimisesta, henkilöstön kehittämisestä ja hyvien käytänteiden soveltamisesta kiinnostuneille henkilöille.

Valmennuksella pyritään osaamisen ja uuden oppimisen kehittämiseen, oman osaamisen tunnistamiseen, sukupolvien väliseen yhteistyöhön, työmarkkinoiden osaamistarpeisiin vastaamiseen ja hiljaisen tiedon toimivaan siirtoon.

Tavoitteena on hakea pysyviä toimintamalleja eri sukupolvia sisältäviin
työyhteisöihin ja niiden kehittämiseen.

Lisätietoja ao. linkistä.